Kantor Jasa Akuntan ROMI HENDRA

Pimpinan: ROMI HENDRA SE Ak, CA

Dalam dunia bisnis yang serba ketidakpastian dan perlu banyak pertimbangan serta perhitungan secara cermat dalam mengambil keputusan sehingga tidak salah ambil langkah berbisnis. Baik perusahaan Perseorangan, UMKM, Koperasi, Toko Retail, Rumah Sakit serta perusahaan-perusahaan lainya. Parameter yang utama dalam pengambilan keputusan adalah Laporan Keuangan serta administrasi Perpajakan. Maka Kantor Jasa Akuntan Romi Hendra turut berpartisipasi sebagai Mitra Solusi bagi perusahaan  yang ingin berkembang dan maju.


Sejarah singkat:

KJA Romi Hendra berdiri tahun 2016 dengan izin usaha yang dikeluarkan oleh Menteri Keuangan Republik Indonesia nomor: 109/KM.1PPPK/2016, yang sebelumnya bertransformasi dengan nama RH Consultant sejak tahun 2013 sudah berpengalaman dibidang Jasa Penyusunan Laporan Keuangan, Administrasi Perpajakan, Konsultasi Manajemen serta pengembangan Aplikasi Software Akuntansi yang diatur dalam Peraturan Menteri Keuangan No. 25/PMK.01/2014. Dengan pengalaman kerja yang cukup luas baik sebagai Auditor Eksternal dan Internal serta Manajer Keuangan & Akuntansi di beberapa perusahaan lokal maupun asing.

Berbasis di Kuningan, Cirebon dan Surabaya, Kantor Jasa Akuntan Romi Hendra dikelola oleh Akuntan Profesional yang mempunyai dedikasi, integritas dan profesional terhadap Undang-undang dan Kode Etik Akuntan serta pemahaman mendalam dalam penerapan atas kasus-kasus yang terjadi pada perusahaan. Yang telah memiliki Register Akuntan sejak
1 Agustus 2001, dengan nomor RNA 13096 menyandang gelar CA Nomor 11.D24511 dan juga bergabung sebagai anggota Asosiasi Profesi Akuntan (IAI). Dan Saat ini sedang menyelesaikan Program Magister Manajemen Konsentrasi Manajemen Keuangan di STIE Cirebon.


Alamat Kantor:

Kantor Pusat :
Jl. Jend Sudirman, Perum Bumi Serang Indah B2 No. 63, Awirarangan Kuningan – Jawa Barat. Telp & HP.: 0232-8900826 & 08123507542

Kantor Cabang :
Jl. Manukan Tama A2 No.38, Surabaya – Jawa Timur. Telp. : 031-7405169

Email :
romi.hendra@kja-romihendra.com
romihendra71@gmail.com

Website :
www.kja-romihendra.com


Curriculum Vitae

Nama :
Romi Hendra SE Ak, CA

Tempat/Tgl. Lahir :
Surabaya, 26 Oktober 1971

Pendidikan : 
Fakultas Ekonomi Jurusan Akuntansi S1 –  Universitas Airlangga, 1999

Fakultas Ekonomi Jurusan Akuntansi S1 – STIESIA Surabaya, 1995

Magister Manajemen Konsentrasi Manajemen Keuangan (S2) – STIE Cirebon, 2016 – sampai sekarang

Reg Chartered Acct : 
11. D24511

RNA No. : 
RNA 13096

Izin KJA No. :
109/KM.1PPPK/2016

Izin Akuntan Berpraktik No. :
AP.52 (24 Januari 2018)

Pengalaman Kerja:

  1. 1993 – 1995 : Junior Auditor KAP Santoso Bambang & Rekan.
  2. 1995 – 1999 : Supervisor Finance & Accounting PT. Daya Muda Agung (Mahakam Grup).
  3. 1999 – 2000 : Senior Auditor KAP Sugiat Sugeng & Rekan.
  4. 2000 – 2002 : Manajer Finance & Accounting PT. KIA Keramik Mas (SCG Bulding Materials & Co).
  5. 2002 – 2004 : Senior Auditor KAP Bambang, Sutjipto Ngumar & Rekan.
  6. 2004 – 2011 : Manajer Internal Auditor PT. Eternit Gresik (ETEX Group).
  7. 2011 – 2016 : Senior Auditor KAP Bambang, Sutjipto Ngumar & Rekan.
  8. 2016 – sampai sekarang : KJA Romi Hendra.

Kursus :

  1. 2014 : Brevet Pajak A & B dan Tax Planning (Unswagati Cirebon).
  2. 2015 : Manajemen Kantor Jasa Akuntansi (IAI).
    Pelatihan Tax Amnesty, Syariah Audit & Quality Audit (Kementerian Keuangan RI).

Organisasi :

  1. Anggota IAI : Sejak tahun 2013 sampai sekarang

Visi, Misi dan Tujuan serta Etika Bisnis

VISI:

Memberikan layanan terpercaya dan berkualitas tinggi dalam manajemen resiko Keuangan dan Perpajakan kepada Klien sehingga Klien menjadikan kami sebagai solusi utama dalam memecahkan permasalahan mereka serta menjadikan Pusat Pengetahuan dan Pengembangan bagi klien-klien kami.

MISI:

Menjadikan Kantor Jasa Akuntansi Romi Hendra sebagai perusahaan konsultan kelas dunia dibidang manajemen resiko Keuangan dan Pajak serta sebagai Pusat Pengetahuan dan Pengembangan, yang secara konsisten berpedoman pada nilai-nilai dasar dan etika bisnis.


Tujuan:

PERUSAHAAN KONSULTAN KELAS DUNIA

1. Kepemimpinan Visioner

Para senior kami menetapkan arah dan fokus pada klien, dan membuat nilai-nilai yang jelas, dan memiliki ekspektasi yang tinggi. Arah, nilai-nilai, dan harapan tersebut dibuat seimbang dengan kebutuhan para pemangku kepentingan kami, yang terdiri dari pemerintah, klien, pegawai, pemasok dan mitra bisnis, pemegang saham, dan masyarakat.

2. Fokus pada Masa Depan

Pencapaian pertumbuhan yang berkelanjutan dan menjadi pemimpin pasar memerlukan orientasi yang kuat ke masa depan dan kemauan untuk membuat komitmen jangka panjang dengan pemangku kepentingan inti.

3. Pembelajaran Personal & Organisasi

Upaya kami untuk mencapai tingkat tertinggi di dalam bisnis memerlukan pendekatan yang baik dalam rangka proses pembelajaran personal dan organisasi. Pembelajaran organisasi yang kami lakukan mencakup perbaikan secara kontinyu terhadap pendekatan yang sudah ada dan penyesuaian terhadap perubahan guna mencapai tujuan yang baru dan/atau pendekatan yang baru.

4. Client-driven Excellence

Keunggulan yang mengacu pada kebutuhan klien (Client-driven Excellence) memiliki dua komponen yang terkait dengan masa kini dan masa depan, yaitu: (a) memahami keinginan klien saat ini, dan (b) mengantisipasi keinginan klien masa depan dan potensi pasar yang ada.

5. Mengelola untuk Tujuan Inovasi

Inovasi yang kami lakukan mengandung arti membuat perubahan yang berarti dalam rangka meningkatkan produk, layanan, dan proses dan dalam rangka menciptakan nilai yang baru untuk para pemangku kepentingan. Inovasi yang kami lakukan membawa organisasi kami ke ara dimensi kinerja yang baru.

6. Manajemen Berbasis Fakta

Perusahaan kami tergantung pada pengukuran kinerja dan analisis kinerja. Pengukuran tersebut bersumber dari kebutuhan bisnis dan strategi serta harus memberikan data dan informasi yang berkaitan dengan proses utama, output, dan hasil.

7. Fokus pada Hasil & Penciptaan Nilai-nilai

Pengukuran kinerja kami fokus pada hasil. Hasil tersebut digunakan untuk menciptakan nilai dan menyeimbangkan nilai tersebut demi kepentingan pemangku kepentingan perusahaan.


Etika Bisnis Kami

1.   Umum dan Masyarakat

  1. Kami tumbuh karena kinerja keprofesionalan kami dan bukan karena perlindungan ataupun perlakuan khusus;
  2. Kami memiliki tanggung jawab moral, tidak hanya patuh terhadap hukum;
  3. Kami memberikan berbagai jasa, yang bernilai kepada masyarakat, yang tidak hanya ditujukan untuk mencapai keuntungan yang besar;
  4. Kami melakukan tanggung jawab sosial dengan semangat pelayanan, dan tak lagi dengan semangat kemurahan hati;
  5. Kami memperbaiki kualitas lingkungan, dan tidak hanya melindungi lingkungan;
  6. Kami adalah warga perusahaan yang dihormati, dan tidak hanya sebuah badan usaha yang mampu mendapatkan pengembalian tinggi.

2.   Pemegang Saham

  1. Kami membangun reputasi perusahaan yang mana hasilnya tercermin dalam peningkatan dalam nilai pasar dari saham-saham badan usaha;
  2. Kami membangun kapabilitas-kapabilitas perusahaan yang berguna melalui penawaran-penawaran jasa atau pelayanan yang dinilai tinggi oleh para klien;
  3. Kami menjalankan tanggung jawab sosial yang menambah imej perusahaan dan dukungan masyarakat untuk keberadaan badan usaha.

3.   Klien

  1. Kami menawarkan kualitas kepada para klien dan melakukan yang terbaik untuk kepentingan mereka;
  2. Kami tidak menghalalkan segala cara untuk mencapai tujuan ketika memberikan jasa profesional kami kepada para klien;
  3. Jasa kami efisien, efektif, dan dijalankan dengan kepedulian yang tinggi;
  4. Transaksi kami jelas dan tidak membatasi pilihan para klien;
  5. Kami memberikan informasi kepada para klien kami dan juga menjelaskan dampak negatif jangka panjang serta tidak hanya menggalakkan keuntungan jangka pendek.

4.   Pemasok & Partner Bisnis

  1. Kami menjadi partner bisnis yang menguntungkan dan pertner terpercaya dalam pasar yang sedang berkembang;
  2. Kami menjadi pencipta imej dan gengsi perusahaan dalam masyarakat;
  3. Kami menjadi pencipta nilai tinggi sebagai konsekuensi dari reputasi tinggi dalam masyarakat.

5.   Pemerintah

  1. Kami bertanggung jawab tidak hanya secara ekonomi, tetapi juga patuh terhadap peraturan-peraturan dan norma-norma sosial budaya dan agama;
  2. Kami tidak hanya memberikan pelayanan yang berkualitas tinggi, tetapi juga memperbaiki kualitas kehidupan masyarakat;
  3. Kami tidak hanya memiliki tanggung jawab global, tetapi juga memiliki perhatian tinggi dalam komunitas-komunitas lokal;
  4. Kami tidak hanya mampu membangun para klien yang baik, tetapi juga mampu mendidik dan mendewasakan masyarakat;
  5. Kami tidak hanya dapat merekrut para pekerja yang baik, tetapi juga dapat menjalankannya pada non-diskriminatif dan mangambil pertimbangan kepentingan masyarakat lokal;
  6. Kami tumbuh sebagai sebuah perusahaan yang masih hijau (baru);
  7. Kami tumbuh untuk menjadi partner pemerintah yang terpercaya dalam pengembangan skala lokal maupun skala internasional.

6.   Pegawai

  1. Kami melakukan perlakuan yang adil kepada semua para pegawai dan praktek-praktek non-diskriminasi kepada para pegawai;
  2. Kami tetap memberdayakan para pegawai untuk meningkatkan kompetensi, keprofesionalitas, dan integritas mereka;
  3. Para pegawai kami bertindak sepanjang waktu dengan integritas dan melakukan tugas-tugas mereka dengan penuh kepatuhan terhadap Undang-Undang, kebijakan dan tata cara yang berlaku;
  4. Para pegawai kami melaksanakan tugas-tugas mereka dengan cara yang jujur dan tulus

Rekan dan Struktur Organisasi

Rekan:

  1. Bidang Audit : Drs. Bambang Herwanto, Ak MM CPA
  2. Bidang Akuntansi : Romi Hendra, SE Ak CA
  3. Bidang IT : Gilang, ST
  4. Bidang Pajak : Ikmal Patarai, Ak
  5. Bidang Sistem Informasi Manajemen : Djoko Suryadi, SE Ak
  6. Bidang Manajemen Resiko : Emyrwan Anwar, Ak CA IRCA

Struktur Organisasi: